Stellantis近日宣布，要求所有美国白领员工在2026年3月30日前恢复每周五天到岗办公，董事及以上岗位自2月16日起执行。公司称此举旨在强化团队协作、加快产品交付，并配合其增长战略。该计划名为“BackTogetherWeWin”，并提供托儿折扣和心理支持等过渡措施。
与通用（每周3-4天到岗）和福特（2025年9月起每周4天）相比，Stellantis政策最为严格。此前公司曾推行灵活办公，允许非产线员工70%时间远程工作，如今全面转向现场办公，被视作应对北美销量下滑、库存高企及管理层动荡的举措。新战略细节将于2026年二季度公布，返岗效果仍有待观察。
